06 Апр.
2018

Самый важный ресурс для достижения результата проекта ― это люди, которые привлечены в проект. Команда проекта ― это малочисленная группа людей (желательно 2–8 человек), которые владеют необходимыми для достижения единой цели знаниями и умениями и совместно отвечают за достижение результата.

Неужели вам не кажется это бредом? Совместно овечать за достижение результата – тоже самое что никому не отвечать. И что такое единая цель? Кому она нахрен нужна? Нет никакой командной работы. Все это бред.

Допустим мы делаем сайт. Я, обычно, работаю с напарником. Он делает дизайн, хотя я и сам могу, но мне лень, я делаю все остальное – установка и настройка CMS, верстка, контент. Соответственно этому и делим прибыль. У нас даже нет руководителя проекта. Мы не стремимся к общему результату. Для меня цель – рабочий сайт. Для него момент когда я у него принял дизайн в работу и он получил деньги. На остальное ему плевать. Даже если это его клиент. Он получает свои деньги когда передаст мне работу, я получаю когда заканчиваю сайт. Если это мой заказ, я связываю клиента и своего напарника, они сами решают какой им нужен дизайн. Потом начинаю работать я, по готовому макету. Все. При чем тут команда? Каждый делает свое дело и не пихает друг друга локтями. Отсутствует главный признак команды – тот или те, кто нихрена не делает. У нас нет общей цели. Хотя если считать целью деньги, то мы ввобще все и всегда работаем над этой целью. И мы с напарником и наш клиент, и его клиенты. У нас одна команда на всем земном шаре.

Усложним задачу. Привлечем программиста. Опять таки – моему напарнику на результать плевать, как и программисту. Я у программиста заказал модуль, он его сделал, получил деньги и отвалил.

Я вообще не могу представить кому к черту нужен общий результат, главный признак командной работы? Кто вообще к нему стремится и зачем? Только руководитель и заказчик. Нахера это вообще придумали? Подозреваю что придумали ее те придурки, которые предпочитают ничего не делать, спрятавшись за общей массой. 

Помнится я работал в газете. Наша начальница любила после сдачи очередного номера похвалиться какая у нас крутая команда. Мы сверстали газету. Я никак не мог понять каким образом мы ее сверстали все вместе? Журналисты писали статьи, дизайнер дизайнерил, верстальщик верстал, типография печатала. Журналистам и дизайнерам настолько обрыдла эта газетенка, что они даже результатом, готовой газетой, обычно не интересовались. Вообще всю эту командную работу я представляю в виде галдящих детей на каких-то дурацких соревнованиях, когда 2 команды соревнуются кто быстрее занесет палку на другой конец поля. Там обычно один бежит с палкой в зубах, а остальные орут и подбадривают его, потом он передает палку другому и так далее. Представляю такую команду стоящую над душой журналиста и галдящую – давай Ольга Николаевна, пиши быстрее, ты сможешь, ДАВАЙ! ДАВАЙ! ДАВАЙ! И потом они всей толпой идут верстать, потом в типографию.

Переубедите меня если я не прав. 

comments powered by HyperComments

Похожие:

Нету ничего похожего Smile